Die Bergische Universität ist dabei die erste Universität in NRW, die unter dem Motto „KomDiM zu Gast“ zum Diversity Set Up eingeladen hat. „Mit einem Prorektorat für Diversität, der wissenschaftlichen Weiterbildung DiVersion zum Diversity Management und verschiedenen diversitybezogenen Beratungs- und Serviceangeboten ist die Thematik an der Uni Wuppertal bereits gut integriert“, erklärt Dr. Christel Hornstein, Gleichstellungsbeauftragte der Bergischen Universität.

Die rund 60 Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhielten Einblicke in die Konzeption und Praxis der Professionalisierung im Diversity Management an Hochschulen und in Unternehmen. Nach Grußworten durch die Veranstalterinnen und Dr. Sabine Graap vom NRW-Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung diskutierten Prof. Dr. Gräsel, Prof. Dr. Ute Klammer, Prof. Dr. Katrin Hansen und Prof. Dr. Frank Linde ihre Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung von Diversityinitiativen in der Wissenschaft in einer Podiumsdiskussion zur Frage „Diversity Set Up: Was brauchen Hochschulen und Unternehmen, um den Diversityprozess erfolgreich zu beginnen?“.

Auf einem Markt der Möglichkeiten stellten sich Anbieter von Weiterbildungs- und Studienprogrammen vor. In Formaten wie World Café und Workshops erhielten die Teilnehmer die Gelegenheit, zu den Themen Heterogenität in der Lehre, Moderation multikultureller Teams, Diversity Lernen, internationales Personalmarketing sowie Implementierung von Diversitystrategien an Hochschulen im internationalen Vergleich Anregungen für ihre Praxis zu erhalten.

Die Konferenz ist ein Ergebnis der Arbeit des KomDiM Expertisezirkels „Professionalisierung und Implementierung von Hochschulangeboten im Bereich Diversity Management“.